Obsługa kadrowo-płacowa zatrudnionych przez Klienta pracowników obejmuje:
- prowadzenie i aktualizację teczek osobowych
- sporządzanie umów o pracę i dokumentów określających stosunek pracy
- ustalanie uprawnień do urlopów wypoczynkowych
- sporządzanie świadectw pracy
- prowadzenie ewidencji i naliczanie wynagrodzeń
- sporządzanie list płac i zestawień wypłat z tytułu umów cywilno-prawnych
- wykonywanie i przesyłanie deklaracji dla Urzendu podatkowego. składek i zaliczek na podatek dochodowy
- sporządzanie informacji podatkowych dla pracowników i osób posiadających umowy
Dodatkowo otrzymują Państwo wsparcie w formie konsultacji w zakresie stosowania prawa pracy i bieżącego informowania nt. zmian w przepisach prawa pracy.
